Возвращение к работе после инсульта

Иногда вопрос возвращения к работе звучит так же остро, как восстановление речи или подвижности. Работа — это не только про деньги. Она еще и про привычный ритм, ощущение нужности, возвращение к роли специалиста и члена общества. Лишь около 25% людей возвращаются на работу в течение первого года после приступа. Однако есть и хорошая новость: системная реабилитация повышает этот процент почти вдвое. Мы видим это и на практике в нашем центре Феникс. Если выстроить путь восстановления пошагово, то шансы снова вернуться в профессию из эфемерных превращаются в совершенно реальные.

Как оценивается работоспособность после инсульта?

Нельзя просто сказать: «Я готов к работе» и сразу выйти в офис. Перед этим нужна врачебная комиссия. Ее проводят для оценки состояния организма. В этом участвуют разные специалисты. Невролог, реабилитолог, физиотерапевт, нейропсихолог и логопед-дефектолог и т.д. Каждый смотрит со своей стороны:

  • двигательную силу и координацию;
  • внимание, память, скорость реакции;
  • устную и письменную речь;
  • психоэмоциональное состояние.

В нашем центре мы используем тест MoCA. Он показывает, насколько хорошо человек концентрируется и запоминает информацию. Если есть пробелы, начинается восстановление. Сначала нужно тренировать память и внимание. Иногда мы рекомендуем отложить возвращение на работу. В первую очередь стоит заняться реабилитацией. Лучше потратить 2-3 месяца на подготовку, а не рисковать здоровьем. Без надлежащей готовности вы все равно не пройдете комиссию. Значит и вернуться на работу будет невозможно. Мы помогаем не стрессовать на этот счет, а правильно подготовиться.

Адаптация рабочего графика

Возвращение к трудовым будням не должно быть резким. Сначала нагрузка должна быть дозированной. Вы должны вновь почувствовать динамику рабочей атмосферы и освежить в памяти процессы. А еще это запускает адаптационные механизмы. Мы рекомендуем пациентам и их работодателям такие шаги:

  • начать с укороченного дня — 4-5 часов вместо 8, а затем постепенно наращивать;
  • разрешить гибкое начало рабочего дня;
  • вводить дополнительные перерывы каждые полтора часа;
  • использовать эргономичное кресло, программы-напоминания, диктовку текста и другие инструменты-помощники;
  • увеличивать нагрузку постепенно.

Исследования Европейской академии неврологии подтверждают эффективность. Такие меры снижают риск повторного инсульта на 20%. У нас есть пример пациента, который был бухгалтером. Он начал с работы дома по 3 часа в день и через месяц увеличил до 5. А спустя полгода снова вернулся к полному графику в офисе.

Реабилитация после инсульта в центре Феникс

Реабилитация включает больше, чем восстановление мышц и речи. Человеку важно вернуть способность снова быть специалистом в его ремесле. Для этого в центре Фениксе мы применяем разные подходы:

  • Физиотерапия и кинезитерапия — восстанавливают силу и выносливость. Уже через 3 недели ежедневных занятий многие пациенты отмечают, что могут дольше сидеть или стоять без усталости.
  • Эрготерапия — помогает снова осваивать привычные навыки. Например, печатать тексты, пользоваться инструментами, планировать задачи.
  • Логопедическая помощь — особенно нужна тем, чья работа связана с переговорами или документами.
  • Когнитивные тренировки — упражнения для внимания, памяти, скорости мышления. Это основа для возвращения в профессию, где нужно принимать быстрые решения.
  • Психологическая поддержка — работа со страхом и потерей уверенности. Честно говоря, именно этот барьер часто оказывается самым высоким. В нашем центре для его преодоления проводятся индивидуальные и групповые сеансы. Психологическая поддержка доступна в разных направлениях. Наибольшую эффективность при этом показала КПТ.

Возвращение к работе после инсульта — это не просто медицинская задача, а и социальная миссия. Пациенту нужно снова чувствовать себя частью команды, а его близким — видеть, что жизнь продолжается. Правильно выстроенная реабилитация и адаптация условий труда дают реальный шанс на полноценное будущее, в т.ч. профессиональное.

Оценить
Рейтинг: 0/5 (голосов - 0)
Оставить комментарий
Пожалуйста, оцените по 5 бальной шкале